Personeel aannemen of zelfstandig door blijven gaan?

Alleen ga je sneller, samen kom je verder. Een Afrikaans spreekwoord dat Maaike van Buuren zelf heeft ondervondenNa vijf jaar als franchisenemer namens een rijschool gewerkt te hebben, koos ze ervoor om volledig op eigen benen te gaan staan. Naast de standaard rijlessen verzorgt Maaike ook lessen voor mensen die extra aandacht nodig hebben, waarbij ADHD, autisme en rij- en faalangst enkele specialismen zijn. 
 
Lang bleef ze niet alleen. Na een half jaar kwam ze wegens een succesvolle start voor een dilemma te staan: personeel aannemen of zelfstandig door blijven gaan? Ze koos voor het eerste. ‘Natuurlijk kwamen daar risico’s bij kijken. Maar als ik in mijn eentje door zou gaan, kon ik niet al mijn klanten iets bieden en tevreden stellen,’ legt Maaike uit. ‘Vanuit mijn eerdere werk voor een rijschool kende ik een goede rijinstructeur. Hij is toen als franchisenemer voor mij komen werken.’ 
 
Na een jaar als franchisenemer wilde de rijinstructeur graag in loondienst en nam Maaike hem onder contract. ‘Dat is niet gebruikelijk in de rijschoolwereld. Maar ik had veel in hem geïnvesteerd, zowel wat betreft opleidingen als het bijbrengen van kennis over de specifieke doelgroep, en wilde hem niet kwijt. Bovendien had ik ondertussen zoveel werk, dat ik het risico van iemand in loondienst nemen wel aandurfde. 
 
Met de groei van haar rijschool veranderde ook het team en werden de structuren anders. Daar botste het. ‘Uiteindelijk moest ik besluiten hem te ontslaan,’ vertelt Maaike. ‘Een moeilijke beslissing. Ik had jaren in hem geïnvesteerd en zat ineens zonder instructeur.’ 
 
Inmiddels heeft Maaike vijf mensen in loondienst. Ondanks de negatieve ervaring blijft ze investeren in haar personeel. ‘Ik kan zeggen dat ik niemand ga opleiden, maar dan moet ik zelf alle kandidaten begeleiden. Dat lukt mij niet. Dus blijf ik investeren in mijn personeel. Eigenlijk was het financieel gezien veel voordeliger als ik alleen was gebleven en gewoon mijn maximum aantal kandidaten had laten lessen. Maar rijinstructeur is best een eenzaam beroep. Je zit wel heel de dag met mensen in de auto, maar kunt nooit overleggen over de inhoudelijke kanten van je vak. Of ervaringen delen, met elkaar meerijden en van elkaar leren. Samen is niet alleen leuker, maar het brengt je ook verder.’ 
 
Maaike van Buuren was tot oktober 2016 eigenaar van Rijschool Van Buuren.  Momenteel werkt ze als examinator bij het CBR,

Dit artikel verscheen in het ONDERNEEM Magazine, editie 2, 2015.

Auteur: Erik Kloosterman
Gepubliceerd op: dinsdag 6 februari 2018

Trackback link

Nog geen reacties

Wees de eerste die reageert!