Spraakmakend: Strategie

Voys werkt al jaren zonder managers en functies. De mensen van Voys vervullen een rol en krijgen daarmee de vrijheid om hun werk in te richten zoals zij zelf denken dat goed is.

Dat betekent dat collega’s veel verantwoordelijkheid en beslissingsbevoegdheid hebben. Bij Voys is iedereen baas over zijn eigen werk. Mensen zijn creatiever, nemen initiatief en hebben de slagkracht om zaken die niet goed gaan op te pakken en te veranderen.

We vertellen graag over onze manier van organiseren en daarom organiseren we regelmatig een bijeenkomst: Voys Spraakmakend. Hier vertellen we meer over het het werken zonder management, over holacracy en hoe het er bij ons in de praktijk aan toe gaat.

We gaan het hebben over hoe we de strategie bepalen zonder dat we managers en functies daarvoor nodig hebben. Heeft iedereen echt inspraak?

Sla dit evenement op, of meld je meteen aan via de registratie link!